Isi Ruu Cipta Kerja Yang Merugikan

Untuk diketahui melalui rapat paripurna pada senin 5102020 dpr mengesahkan ruu cipta kerja menjadi uu. Tapi di uu cipta kerja yang disahkan kemarin ternyata berbeda dengan isi kesepakatan panja. Ruu ini masuk sebagai salah satu omnibus law bersama ruu perpajakan dan ruu pemberdayaan umkm.
isi ruu cipta kerja yang merugikan isi ruu cipta kerja yang merugikan buruh

Banyak kajian yang diterbitkan oleh berbagai lembaga menunjukkan pengesahan uu cipta kerja akan merugikan buruhpekerja.

Isi ruu cipta kerja yang merugikan. Menurut kajian catatan kritis dan rekomendasi terhadap ruu cipta kerja fakultas hukum ugm 2020 ruu cipta kerja lebih fokus pada tujuan peningkatan ekonomi dan abai terhadap peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Sebab pemerintah sudah menyerahkan rancangan undang undang ruu cipta lapangan kerja ke parlemen. Dua fraksi tersebut adalah pks dan partai demokrat. Isi omnibus law cipta kerja dianggap merugikan karena menghapus ketentuan upah minimum di kabupatenkota dan juga dapat menurunkan nilai pesangon ketika mengalami pemutusan hubungan kerja phk.

Serikat buruh menganggap ada beberapa pasal ruu cipta kerja yang merugikan pekerja. Aksi mogok kerja tersebut sebagai bentuk kekecewaan buruh atas pengesahan undang undang cipta kerja yang dianggap merugikan kaum buruh. Sebelumnya saat ruu cipta kerja menuai banyak sorotan dari publik. Robinsar naiggolan jakarta law justiceco rancangan undang undang ruu cipta kerja yang diusung oleh pemerintah telah disahkan oleh dpr untuk menjadi undang undang.

Berdasarkan ruu cipta kerja sebelumnya cipta lapangan kerja yang diterima katadatacoid pasal 88c ayat 2 hanya mengatur upah minimum provinsi ump. Berikut isi omnibus law cipta kerja yang dianggap merugikan pekerja. Poin pertama yang disoroti adalah hilangnya ketentuan upah minimum di kabupatenkota. Jika disetujui dpr dan sah menjadi uu maka aturan ini disebut sebut akan meningkatkan kesejahteraan pekerja di indonesia.

Dalam pembahasan ruu cipker di tingkat panja telah disepakati untuk kembali ke uu 132003. Kedua fraksi menyatakan menolak ruu cipta kerja disahkan menjadi undang undang. Sedangkan peraturan pemerintah pp nomor 78 tahun 2015 penetapan upah dilakukan di provinsi serta kabupatenkota. Uu ini terdiri atas 15 bab dan 174 pasal.

Berikut 5 kerugian karyawan setelah uu cipta kerja disahkan. Serikat buruh menganggap ada beberapa pasal ruu cipta kerja yang merugikan pekerja. Sehingga terindikasi ada pihak yang sengaja membelokkan poin poin kesepakatan panja tuturnya. Uu cipta kerja dibahas dalam 64 kali rapat sejak 20 april hingga 3 oktober 2020.

Uu cipta kerja disahkan walhi nyatakan mosi tidak percaya. Dalam rapat kerja pengambilan keputusan sabtu malam lalu hanya dua dari sembilan fraksi yang menolak hasil pembahasan ruu cipta kerja. Isi omnibus law cipta kerja dianggap merugikan karena menghapus ketentuan upah minimum di kabupatenkota dan juga dapat menurunkan pesangon. Isi omnibus law cipta kerja dianggap merugikan karena menghapus ketentuan upah minimum di kabupatenkota dan juga dapat menurunkan pesangon.

Namun serikat buruh menganggap ada beberapa pasal ruu cipta kerja yang merugikan pekerja.