Isi Uu Cipta Kerja Yang Kontroversi

Buat pertama kalinya kita menggunakan metode omnibus law secara komprehensif untuk sebuah undang undang kata yasonna dalam keterangan resmi kemenkumham selasa 3112020.

Isi uu cipta kerja yang kontroversi. Uu cipta kerja untuk memperluas lapangan kerja bukan phk. Pemerintah menyerahkan naskah ruu ciptaker setebal 1028 halaman yang terdiri atas 174 pasal dari 15 bab yang berdampak terhadap 1203 pasal dari 79 uu terkait dan terbagi dalam 7197 daftar inventarisasi masalah dim. Pasal 91 dari uu ketenagakerjaan dihapus. Berikut 10 poin poin uu cipta kerja yang kontroversi dan bikin waswas.

Masalah ketenagakerjaan dibahas secara khusus pada bab iv. Ruu cipta kerja juga mengubah ketentuan cuti yang tertuang dalam pasal 93 ayat 2 uu ketenagakerjaan. Terlepas dari berbagai kontroversi yang melingkupi pembahasannya uu cipta kerja ini sangat reformatif dan fenomenal. Beberapa ketentuan ruu cipta kerja juga dianggap kontroversial antara lain terkait pekerja kontrak perjanjian kerja waktu tertentupkwt upah pesangon hubungan kerja.

Di samping itu dalam ayat 5 uu cipta kerja disebutkan cuti panjang dua bulan per enam tahun dihapus. Pasal 93 ayat 2. Berdasarkan beleid pasal 154a ruu cipta kerja yang telah disahkan dpr terdapat aturan yang mengatur buruh. Setelah kami pelajari isi undang undang tersebut khususnya terkait klaster ketenagakerjaan hampir seluruhnya merugikan kaum buruh kata presiden konfederasi serikat pekerja indonesia kspi said.

Pasal ini memuat tentang kewajiban pengusaha untuk membayar upah pekerja dengan gaji yang sesuai dengan standar upah minimum dalam peraturan perundang undangan. Lalu apa itu omnibus law yang jadi kontroversi dan ditolak mati matian oleh kalangan buruh dan apa isi ruu cipta kerja omnibus law itu apa. Hal ini yang membuat banyak serikat buruh mati matian menolak ruu cipta kerja. 2 isi lengkap omnibus law cipta kerja.

Dalam draf yang diterima katadata ruu cipta lapangan kerja yang kini namanya diganti menjadi cipta kerja cika berisi 1028 halaman yang membahas berbagai hal dari peningkatan ekosistem investasi ketenagakerjaan hingga jaminan sosial. Walaupun uu cipta kerja telah berlaku dan diundangkan perwakilan buruh menilai banyak hal yang menjadi sorotan dalam peraturan tersebut. Dalam pasal 79 ayat 2 poin b disebutkan bahwa waktu istirahat mingguan hanya satu hari dalam enam hari kerja atau dalam satu minggu. Secara terminologi omnibus berasal dari bahasa latin yang berarti untuk semuanya.

Uu cipta kerja yang telah disahkan juga memuat jam istirahat. Presiden jokowi akhirnya meneken undang undang cipta kerja yang sempat menuai kontroversi. Sanksi pidana bagi pengusaha yang membayar upah di bawah upah minimum dihilangkan.