Omnibus Law Cipta Kerja Klaster Ketenagakerjaan
Secara keseluruhan ada 11 klaster yang menjadi.
Omnibus law cipta kerja klaster ketenagakerjaan. Isi uu ketenagakerjaan nomor 13 tahun 2003 bisa diunduh melalui link ini artikel ini berdasarkan draf uu cipta kerja bertanggal 5 oktober 2020 yang setebal 905 halaman dan beredar di publik. Dari 11 klaster omnibus law tersebut 10 di antaranya sudah selesai dibahas. Beberapa pasal dalam undang undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan mengalami perubahan. Berikut ini beberapa poin yang akan dibahas dalam ruu cipta lapangan kerja.
Dokumen uu aslinya belum ada. Pemerintah menyatakan masih memerlukan waktu untuk membahas lebih lanjut mengenai ruu cipta kerja klaster ketenagakerjaan. Ada beberapa poin penting dalam uu cipta kerja soal upah hingga perjanjian waktu kerja. Draf dianggap terlalu berpihak pada kepentingan pemodal atau korporasi.
Saat ini 95 pokok bahasan telah disepakati. Konsep omnibus law yang dikemukakan oleh presiden jokowi banyak berkaitan dengan bidang kerja pemerintah di sektor ekonomi. Rancangan undang undang ruu omnibus law cipta kerja telah mencapai babak final. Download ruu cipta kerja omnibus law.
Sementara itu untuk link download ruu cipta kerja omnibus law adalah berikut ini. Namun satu hal yang masih alot pembahasannya adalah klaster ketenagakerjaan. Salah satu klaster yang jadi sorotan dalam uu cipta kerja adalah klaster ketenagakerjaan. Mengatur fleksibilitas jam kerja proses perekrutan dan pemutusan hubungan kerja phk.
Namun dpr dan pemerintah bergeming dan terus melanjutkan pembahasan ruu cipta kerja. Begitu isi rancangan undang undang ruu omnibus law cipta lapangan kerja menteri koordinator bidang perekonomian airlangga hartarto menjelaskan beberapa isu yang dibahas dalam omnibus law ketenagakerjaan. Isi omnibus law cipta kerja. Satu klaster yang masih alot pembahasannya adalah klaster ketenagakerjaan.
Tirtoid buruhpekerja di seluruh indonesia perlu mengetahui poin poin dalam uu cipta kerja omnibus law klaster ketenagakerjaan yang akan berdampak pada seluruh buruhpekerja.