Pasal Kontroversi Ruu Cipta Kerja

Sederet poin kontroversial yang tertuang dalam ruu ini diprotes.

Pasal kontroversi ruu cipta kerja. Masuk enam hari kerja. Pasal kontroversial lainnya dalam uu cipta kerja ialah pasal yang menyebut tentang jam lembur. Sanksi pidana bagi pengusaha yang membayar upah di bawah upah minimum dihilangkan. Sebelumnya rancangan undang undang ruu cipta kerja ini sudah menjadi perdebatan publik karena dianggap mementingkan kepentingan investor di atas kebutuhan pekerja.

Kontroversi ruu omnibus law cipta kerja mendapat penolakan luas oleh masyakarat. Pada pasal 89 poin 22 berisi perubahan dari pasal 79 uu nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Ketika uu cipta kerja disahkan berarti pasal yang membuat jam lembur di kantor lebih lama itu berlaku. Salah satu pasal kontroversi yang disoroti serikat buruh adalah pasal 79 ruu cipta kerja terkait libur bagi pekerja.

Berikut 10 poin poin uu cipta kerja yang kontroversi dan bikin waswas. Hal ini dapat menyebabkan pengenaan upah minimum yang dipukul rata di semua kota dan kabupaten terlepas dari perbedaan biaya hidup setiap daerah. Omnibus law cipta kerja berisi 11 kluster pembahasan dan 1200 pasal. Ruu cipta kerja juga menambahkan pasal 88c yang menghapuskan upah minimum kotakabupaten umk sebagai dasar upah minimum pekerja.

Berdasarkan beleid pasal 154a ruu cipta kerja yang telah disahkan dpr terdapat aturan yang mengatur buruh. Ketentuan itu lebih lama daripada dalam uu nomor 13 tahun 2003 yang menyebutkan bahwa kerja lembur dalam satu hari maksimal 3 jam dan 14 jam dalam satu minggu. Isinya pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti bagi pekerja. Salah satu pasal yang paling ditentang serikat pekerja adalah pasal 42 yang mengatur kemudahan izin bagi perekrutan tenaga kerja asing tka.

Suaracom jaringan terkiniid menulis sejumlah pasal uu cipta kerja yang dinilai kontroversial. Di antara beberapa ruu yang dibuat dengan konsep omnibus law ruu cipta kerja menjadi yang paling disoroti masyarakat. Perjanjian kerja waktu tertentu pkwt.