Pasal Ruu Cipta Kerja Yang Merugikan Buruh

Baru baru ini publik sedang digemparkan dengan pengesahan uu cipta kerja.

Pasal ruu cipta kerja yang merugikan buruh. Sehingga terindikasi ada pihak yang sengaja. Namun serikat buruh menemukan ada beberapa pasal di dalam undang undang sapu jagat ini yang bakal merugikan kalangan pekerja. Serikat buruh menganggap ada beberapa pasal ruu cipta kerja yang merugikan pekerja. Tribunstylecom inilah 7 poin krusial uu cipta kerja yang dianggap merugikan para buruh termasuk cuti melahirkan yang hilang.

Rancangan undang undang ruu omnibus law cipta kerja resmi disahkan dpr menjadi undang undang uu pada sidang paripurna yang dipimpin wakil ketua dpr ri azis syamsuddin senin 5102020. Berikut 5 kerugian karyawan setelah uu cipta kerja disahkan. Dalam ruu cipta kerja sebelumnya ada poin dalam pasal 61 yang menyebutkan perihal perjanjian kerja. Daftar pasal uu omnibus law cipta kerja yang dinilai akan merugikan buruhpekerja.

Dalam pembahasan ruu cipker di tingkat panja telah disepakati untuk kembali ke uu 132003. Namun demikian tri sasono selaku koordinator federasi serikat pekerja bumn bersatu gabungan serikat pekerja pelabuhan indonesia federasi serikat pekerja perkebunan indonesia koalisi nasional serikat pekerja indonesia. Serikat buruh dan pemerhati pekerja saat ini meradang dengan adanya indikasi kontrak seumur hidup dalam uu cipta kerja yang telah disahkan. Dpr mengesahkan uu cipta kerja omnibus law meski banyak mendapat penolakan dan kritik dari berbagai kalangan masyarakat.

Tirtoid pengesahan ruu omnibus law cipta kerja dilakukan dpr ri pada senin 5102020. Di sana dicantumkan perjanjian yang intinya tentang perjanjian kerja berakhir pada saat pekerjaan selesai. Isi omnibus law cipta kerja dianggap merugikan karena menghapus ketentuan upah minimum di kabupatenkota dan juga dapat menurunkan nilai pesangon ketika mengalami pemutusan hubungan kerja phk. Tapi di uu cipta kerja yang disahkan kemarin ternyata berbeda dengan isi kesepakatan panja.