Poin Ruu Cipta Kerja Yang Merugikan

7 poin kontroversial undang undang cipta kerja presiden kspi sebut sangat merugikan buruh rancangan undang undang ruu cipta kerja resmi disahkan menjadi undang undang oleh dpr ri dan pemerintah senin 5102020. Sejak ruu cipta kerja dibahas oleh pemerintah dan dpr sejumlah kalangan telah bersuara menyatakan penolakan. Tapi di uu cipta kerja yang disahkan kemarin ternyata berbeda dengan isi kesepakatan panja.
poin ruu cipta kerja yang merugikan poin ruu cipta kerja yang merugikan buruh

Inilah 7 poin krusial uu cipta kerja yang dianggap merugikan para buruh termasuk cuti melahirkan.

Poin ruu cipta kerja yang merugikan. Senin 5 oktober 2020 2116. Pengesahan ruu cipta kerja ini bersamaan dengan penutupan masa sidang pertama yang dipercepat dari yang direncanakan pada 8 oktober 2020 menjadi 5 oktober 2020. Sedangkan peraturan pemerintah pp nomor 78 tahun 2015 penetapan upah dilakukan di provinsi serta kabupatenkota. Poin pertama yang disoroti adalah hilangnya ketentuan upah minimum di kabupatenkota.

Berdasarkan beleid pasal 154a ruu cipta kerja yang telah disahkan dpr terdapat aturan yang mengatur buruh. 7 poin krusial uu cipta kerja yang dianggap merugikan para buruh termasuk cuti melahirkan hilang. Berikut ini sejumlah poin minus dan plus dari uu cipta kerja. Sebab uu tersebut dinilai merugikan bagi kalangan buruh dan pekerja.

Meskipun telah disahkan uu tersebut mendapat penolakan dari berbagai elemen masyarakat karena terdapat beberapa poin yang dinilai akan merugikan buruh. Setelah kami pelajari isi undang undang tersebut khususnya terkait klaster ketenagakerjaan hampir seluruhnya merugikan kaum buruh kata presiden konfederasi serikat. Daftar 7 poin omnibus law uu cipta kerja yang justru dinilai merugikan pekerja atau buruh dengan demikian pembahasan omnibus law ruu cipta kerja telah tuntas diselesaikan dpr dan pemerintah. Dalam pembahasan ruu cipker di tingkat panja telah disepakati untuk kembali ke uu 132003.

Berikut 10 poin poin uu cipta kerja yang kontroversi dan bikin waswas. Sanksi pidana bagi pengusaha yang membayar upah di bawah upah minimum dihilangkan. Tidak ada denda bagi pengusaha yang terlambat membayar upah. Pengesahan uu cipta kerja ini juga diwarnai dengan sejumlah aksi demonstrasi.

Sehingga terindikasi ada pihak yang sengaja membelokkan poin poin kesepakatan panja tuturnya. Di antara beberapa ruu yang dibuat dengan konsep omnibus law ruu cipta kerja menjadi yang paling disoroti masyarakat. Sederet poin kontroversial yang tertuang dalam ruu. Berdasarkan ruu cipta kerja sebelumnya cipta lapangan kerja yang diterima katadatacoid pasal 88c ayat 2 hanya mengatur upah minimum provinsi ump.