Ruu Cipta Kerja Cuti Haid

Hendrawan menegaskan ketentuan hak upah atau gaji selama cuti itu juga masih berlaku.

Ruu cipta kerja cuti haid. Di dalam uu cipta kerja sendiri pasal mengenai hak cuti pekerja tertuang dalam pasal 79 bab ketenagakerjaan. Para buruh melakukan aksi unjuk rasa di beberapa daerah untuk menolak uu cipta kerjasalah isu yang disorot adalah uu cipta kerja tentang malahirkan. Ruu tentang cipta kerja tidak menghilangkan hak cuti haid dan cuti hamil yang diatur dalam uu ketenagakerjaan ujar supratman. Jadi uu cipta kerja tidak menghapus cuti haid dan cuti hamil yang sudah diatur dalam undang undang ketenagakerjaan katanya dalam rapat paripurna senin 5102020.

Di dalam pasal 79 ayat 1 draft ruu tersebut dijelaskan pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti kepada pekerja. Adapun sebelumnya ketua konfederasi serikat pekerja indonesia kspi said iqbal menegaskan buruh tetap. Namun demikian tidak ada klausul dalam beleid tersebut yang menjelaskan mengenai cuti haid atau melahirkan. Nantinya pemberian cuti ini disesuaikan dengan sektor mata pencaharian para pekerja baik industri maupun digital.

Dalam uu ketenagakerjaan aturan itu tercantum dalam pasal 93 huruf a. Uu ciptaker disepakati tujuh fraksi yakni pdi perjuangan golkar gerindra nasdem partai kebangkitan bangsa pkb partai amanat nasional pan dan partai persatuan pembangunan ppp. Ruu cipta kerja tidak menghilangkan hak cuti hak haid dan cuti hamil yang diatur dalam undang undang ketenagakerjaan tegas supratman. Dalam uu cipta kerja sendiri pasal mengenai hak cuti pekerja tertuang dalam pasal 79 bab ketenagakerjaan.

Selain itu ruu cipta kerja tidak menghilangkan hak cuti haid dan cuti hamil yang telah diatur dalam uu ketenagakerjaan jelas airlangga ketika memberikan paparan usai pengesahan ruu cipta kerja senin 5102020. Tirtoid rancangan undang undang ruu omnibus cipta kerja sebelumnya cipta lapangan kerja alias cilaka merevisi ketentuan cuti khusus atau izin dalam undang undang 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.