Uu Cipta Kerja Yg Kontroversial

Uu cipta kerja dinilai syarat kepentingan pengusaha tapi merugikan buruh dan kaum rentan seperti nelayan dan petani.

Uu cipta kerja yg kontroversial. Pos kupangcom jakarta uu cipta kerja baru saja ditandatangani presiden joko widodo senin 2112020. Kontroversi pengesahan omnibus law uu cipta kerja. Uu cipta kerja daftar pasal kontroversial uu cipta kerja yang dinilai rugikan buruh 7 poin ini jadi sorotan dpr ri mengesahkan rancangan undang undang ruu cipta kerja menjadi undang undang. Uu cipta kerja terdiri atas 15 bab dan 186 pasal.

Pembahasan ruu yang meliputi 11 klaster ini dikebut oleh pemerintah dan dpr di tengah berbagai penolakan yang muncul dari sejumlah elemen masyarakat sipil. Poin tersebut diganti dengan upah minimum provinsi ump. Mantan gubernur dki jakarta saat itu mengatakan omnibus law akan menyederhanakan aturan atau regulasi yang berbelit sehingga menghambat investasi. Pasal 59 ayat 4 uu cipta kerja menyebutkan ketentuan lebih lanjut mengenai jenis dan sifat atau kegiatan pekerjaan jangka waktu dan batas waktu.

Salah satu yang bersuara paling lantang menolak uu ciptaker ini adalah federasi atau serikat buruh di indonesia. Berikut adalah pasal kontroversial uu cipta kerja. Kini undang undang tersebut tercatat sebagai uu nomor 11 tahun 2020. Jokowi mengatakan pemerintah akan mengajak dpr untuk menerbitkan uu cipta kerja dan menggabungkan sejumlah undang undang terkait dalam satu undang undang alias omnibus law.

Pasal tentang penghapusan upah minimum. Dalam uu cipta kerja yang sudah disahkan salah satu poin yang tidak disepakati oleh serikat buruh adalah penghapusan upah minimum kotakabupaten umk. Beberapa pasal bermasalah dan kontroversial dalam bab iv tentang ketenagakerjaan uu cipta kerja satu di antaranya pasal 59 uu cipta kerja yang menghapus aturan mengenai jangka waktu perjanjian kerja waktu tertentu pkwt atau pekerja kontrak. Ketentuan itu lebih lama daripada dalam uu nomor 13 tahun 2003 yang menyebutkan bahwa kerja lembur dalam satu hari maksimal 3 jam dan 14 jam dalam.

Pasal kontroversial lainnya dalam uu cipta kerja ialah pasal yang menyebut tentang jam lembur. Perjanjian kerja waktu tertentu pkwt baca juga. Ist jakarta disahkannya uu cipta kerja oleh pemerintah dan dpr ri sontak mendapat protes dari berbagai kalangan. Ketika uu cipta kerja disahkan berarti pasal yang membuat jam lembur di kantor lebih lama itu berlaku.

Misalnya memuat substansi liberalisasi sumber daya alam sda yang dapat mengancam kedaulatan negara melalui pemberian kemudahan kepada pihak swasta. Seperti pada beberapa pasal kontroversial berikut ini yang dinilai merugikan hak hak pekerja.