Ruu Cipta Kerja Pesangon Phk

Pesangon phk dalam ruu cipta kerja turun jadi 25 kali upah. Salah satunya mengenai hak pesangon bagi pekerja yang terdampak pemutusan hubungan kerja atau phkberdasarkan undang undang yang baru besaran pesangon diberikan maksimal 25 kali. Anggota panitia kerja panja badan legislasi baleg dpr taufik basari mengatakan pemberian pesangon phk tetap 32 kali sesuai uu nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.
ruu cipta kerja pesangon phk

Ruu cipta kerja pesangon phk turun jadi 25 kali upah.

Ruu cipta kerja pesangon phk. Rancangan undang undang ruu omnibus law atau cipta kerja sudah diketuk atau disahkan dpr menjadi undang undang uu pada 5 oktober 2020 kemarin. Dari pesangon hingga phk. Salah satunya tentang skema pemberian pesangon kepada pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja phk. Pemerintah melalui kementerian koordinator perekonomian mengubah kembali skema pemberian pesangon pemutusan hubungan kerja phk.

Pengesahan uu cipta kerja itu masih menjadi sorotan buruh terutama yang mengatur tentang ketenagakerjaan. Awalnya pesangon phk diberikan 32 kali upah dengan rincian 23 kali upah ditanggung pemberi kerja dan 9 kali melalui program jkp. Kami bersyukur omnibus law cipta kerja disahkan dpr. Dalam dokumen presentasi pemerintah di dpr yang diperoleh cnbc indonesia senin 289 soal substansi.

Pesangon phk jadi hanya 25 kali upah di uu cipta kerja simak perhitungannya isi lengkap ruu cipta kerja bisa diunduh di sini lewat uu cipta kerja pekerja asing bisa bebas bayar pajak ini penjelasannya di uu cipta kerja status pegawai kontrak bisa seumur hidup. Di balik persetujuan itu terdapat beberapa perubahan usulan di dalam ruu cipta kerja. Mulai dari soal pengupahan pesangon pemutusan hubungan kerja dan cuti karyawan. Ada beberapa poin yang menjadi catatan buruh.

Tempoco jakarta dewan perwakilan rakyat resmi mengesahkan undang undang atau uu cipta kerja pada senin 5 oktober 2020undang undang sapu jagad ini mengatur pelbagai hal yang terangkum dalam 186 pasal 15 bab. Ruu cipta kerja terus mengalami penolakan termasuk soal pesangon dan ketentuan phk. Meski begitu banyak kalangan yang menilai bahwa uu tersebut tidak berpihak kepada buruh dan masyarakat. Anggota panja baleg dpr dari fraksi partai nasdem taufik basari mengatakan pemberian pesangon phk tetap 32 kali sesuai uu nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.

Dalam pemutusan hubungan kerja atau phk misalnya dalam uu cipta kerja itu diatur dalam pasal 156. Hoaks yang iringi uu cipta kerja.