Ruu Cipta Kerja Yang Disoroti Buruh

Dalam pembahasan ruu cipker di tingkat panja telah disepakati untuk kembali ke uu 132003. Hal ini dapat menyebabkan pengenaan upah minimum yang dipukul rata di semua kota dan kabupaten terlepas dari perbedaan biaya hidup setiap daerah. Dia melanjutkan sejumlah pasal yang sudah disepakati di tingkat panja ternyata berbeda hasil dengan isi pasal uu cipta kerja yang disahkan.
ruu cipta kerja yang disoroti buruh

Tribun timurcom omnibus law uu cipta kerja poin poin mengerikan soal phk yang ditolak buruh airlangga hartarto angkat bicara.

Ruu cipta kerja yang disoroti buruh. Rapat kerja badan legislasi baleg dpr dengan pemerintah telah menyepakati rancangan undang undang atau ruu cipta kerja untuk disetujui menjadi undang undang uu dalam rapat paripurna. Sederet poin kontroversial yang tertuang dalam ruu. Pembahasan ruu omnibus law cipta kerja kembali bergulir di dpr. Berikut 10 poin poin uu cipta kerja yang kontroversi dan bikin waswas.

Sanksi pidana bagi pengusaha yang membayar upah di bawah upah minimum dihilangkan. Misal pasal 59 tentang perjanjian kerja waktu tertentu pkwt dan pasal 66 tentang alih daya outsourcing. Para buruh melakukan aksi unjuk rasa di beberapa daerah untuk menolak uu cipta kerjasalah isu yang disorot adalah uu cipta kerja tentang malahirkan. Pengesahan ruu cipta kerja uu cipta kerja disahkan poin kotrak selamanya disorot buruh di solo khawatir ada phk massal pengesahan undang undang cipta kerja membuat para buruh di solo dibayangi.

Poin pertama yang disoroti adalah hilangnya ketentuan upah minimum di kabupatenkota. Mari cermati omnibus law uu cipta kerja yang baru disahkan pemerintah. Para buruh kembali bersuara untuk menolak terobosan hukum itu khususnya klaster ketenagakerjaan. Ruu cipta kerja juga menambahkan pasal 88c yang menghapuskan upah minimum kotakabupaten umk sebagai dasar upah minimum pekerja.

Aksi tersebut rencananya akan dilangsungkan pada 6 8 oktober 2020 mendatang sebagai bentuk penolakan terhadap pengesahan ruu cipta kerja. Di antara beberapa ruu yang dibuat dengan konsep omnibus law ruu cipta kerja menjadi yang paling disoroti masyarakat. Uu cipta kerja untuk memperluas lapangan kerja bukan phk. Berdasarkan ruu cipta kerja sebelumnya cipta lapangan kerja yang diterima katadatacoid pasal 88c ayat 2 hanya mengatur upah minimum provinsi ump.

Sedangkan peraturan pemerintah pp nomor 78 tahun 2015 penetapan upah dilakukan di provinsi serta kabupatenkota. Berdasarkan beleid pasal 154a ruu cipta kerja yang telah disahkan dpr terdapat aturan yang mengatur buruh.