Poin Ruu Cipta Kerja Yang Ditolak Buruh

Sebelumnya lanjut dia ada 10 isu yang diusung oleh buruh dalam menolak omnibus law ruu cipta kerja klaster ketenagakerjaan.

Poin ruu cipta kerja yang ditolak buruh. Baru baru ini publik sedang digemparkan dengan pengesahan uu cipta kerja. Sederet poin kontroversial yang tertuang dalam ruu. Dalam pembahasan ruu cipker di tingkat panja telah disepakati untuk kembali ke uu 132003. Said iqbal mengatakan para buruh tidak menyetujui hasil kesepakatan yang telah ditetapkan oleh dpr dan pemerintah.

Ada tujuh hal yang ditolak keras oleh buruh indonesia. Sedangkan peraturan pemerintah pp nomor 78 tahun 2015 penetapan upah dilakukan di provinsi serta kabupatenkota. Berdasarkan beleid pasal 154a ruu cipta kerja yang telah disahkan dpr terdapat aturan yang mengatur buruh. Berdasarkan ruu cipta kerja sebelumnya cipta lapangan kerja yang diterima katadatacoid pasal 88c ayat 2 hanya mengatur upah minimum provinsi ump.

Poin pertama yang disoroti adalah hilangnya ketentuan upah minimum di kabupatenkota. Menurut presiden konfederasi serikat pekerja indonesia kspi said iqbal umk tidak perlu bersyarat dan umsk pun harus tetap ada. Poin pertama dari ruu cipta kerja yang ditolak buruh adalah rencana penghapusan upah minimum kabupatenkota umk dan upah minimum sektoral kabupatenkota umsk. Dimana kehadiran negara dalam melindungi buruh indonesia termasuk melindungi rakyat yang masuk pasar kerja tanpa kepastian masa depannya dengan dikontrak dan outsourcing seumur hidup ujarnya bertanya tanya.

Uu cipta kerja untuk memperluas lapangan kerja bukan phk. Sepuluh isu tersebut berkaitan dengan phk sanksi pidana bagi pengusaha tka umk dan umsk pesangon karyawan kontrak seumur hidup outsourcing seumur hidup waktu kerja cuti dan hak upah atas cuti serta jaminan kesehatan dan jaminan pensiun bagi pekerja kontrak. Di antara beberapa ruu yang dibuat dengan konsep omnibus law ruu cipta kerja menjadi yang paling disoroti masyarakat. Tribunstylecom inilah 7 poin krusial uu cipta kerja yang dianggap merugikan para buruh termasuk cuti melahirkan yang hilang.

Sehingga terindikasi ada pihak yang sengaja membelokkan poin poin kesepakatan panja tuturnya. Sanksi pidana bagi pengusaha yang membayar upah di bawah upah minimum dihilangkan. Rancangan undang undang ruu omnibus law cipta kerja resmi disahkan dpr menjadi undang undang uu pada sidang paripurna yang dipimpin wakil ketua dpr ri azis syamsuddin senin 5102020. Tapi di uu cipta kerja yang disahkan kemarin ternyata berbeda dengan isi kesepakatan panja.