Webinar Ruu Cipta Kerja
Pelaku umkm yang selama ini menjadi salah satu sektor yang terdampak.
Webinar ruu cipta kerja. Terkait hal ini para buruh akan melakukan aksi demo dan mogok kerja di berbagai daerah pada 6 sampai 8 oktober 2020 menolak ruu yang dianggap memuat sejumlah pasal bermasalah atau kontroversial. Ruu cipta kerja akan berdampak pada banyak sendi pelaku usaha termasuk kelompok usaha mikro kecil dan menengah umkm. Tapi sampai saat ini kita tidak bisa mengakses draf ruu cipta kerja dan dinilang belum final. Pihak yang mendukung ruu ini menyebutkan bahwa rancangan undang undang sapu jag.
Ruu cipta kerja dalam. Depok 1192020 lembaga demografi ld berkolaborasi dengan lembaga penyelidikan ekonomi dan masyarakat lpem fakultas ekonomi dan bisnis universitas indonesia mengadakan webinar ekonomi bertajuk kebijakan omnibus law. Webinar ld dan lpem feb ui kebijakan omnibus law ruu cipta kerja dalam perspektif teori ekonomi nino eka putra humas feb ui. Pasalnya ruu cipta kerja ditolak oleh banyak elemen masyarakat di indonesia.
Padahal ruu ini mencakup ketentuan dalam 79 uu. Sanksi akan diberikan seandainya buruh tidak masuk kerja tanpa izin yang jelas. Sehingga ini menjadi polemik di masyarakat ujar heri budianto dalam webinar uu cipta kerja dan masa. Tirtoid omnibus law ruu cipta kerja ciptaker selesai dibahas di tingkat i pada 3 oktober 2020 pukul 2250 wib.
Poin pertama terkait program jaminan kehilangan pekerjaan jkp yang belum diatur pada uu ketenagakerjaan dan ternyata diperlukan pada saat pandemi covid 19. Ketua baleg dpr supratman andi agtas menjelaskan ada 15 kesepakatan pokok dalam panja ruu ciptaker baik itu. Buruh yang terlibat dalam aksi demonstrasi atau mogok kerja untuk menolak rancangan undang undang atau ruu cipta kerja terancam memperoleh sanksi mangkir dari perusahaan. Ia pun menyayangkan muatan dalam ruu cipta kerja omnibus law yang tidak pro terhadap rakyat.
Draf ruu cipta kerja menuai pro dan kontra dari berbagai kelompok masyarakat. Elen setiadi mengatakan persetujuan panja ruu menyangkut tujuh poin terkait perubahan atas uu ketenagakerjaan nomor 13 tahun 2003 ada dalam ruu omnibus law cipta kerja. Antar satu kabupaten dengan kabupaten lain saling mengunggulkan potensi masing masing saling mengunggulkan sumber daya masing masing.